晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、组织实施公司人员招聘、甄选、评估工作。
2、负责一职等新进员工入职手续办理及劳动合同签订。
3、负责分析培训需求,拟定培训计划,组织实施培训,评估培训效果。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及其以上人力资源管理专业毕业。
2、一年以上招聘、培训经验。
3、熟悉企业人力资源各模块运营流程、熟练掌握招聘、培训技能。
4、能够熟练运行各个办公软件。
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2026 LC.QzRcw.cn All Rights Reserved.
鲤城人才-鲤城人才网 版权所有