南安市
经验:不限
学历:中专
1.办理入离职等相关的人事手续
2.协助做招聘工作,收集各部门招聘需求
3.整理相关培训档案,配合主管做培训准备工作
4.普通劳动关系的处理
5.做各部门的薪资定位,统计绩效分数
6.处理上级交给的临时事宜
发展方向为 人事专员--人事主管-人事经理
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