惠安县经验:学历:大专
岗位职责:根据总经理的指示指定集团培训计划的制定、实施落地。任职资格:1、28-40岁,男女不限,大专以上(含)学历,工商管理类专业优先。2、3年以上培训工作经验,具备良好的团队管理能力、沟通能力。3、了解公司业务流程,知识面广,有制造业培训经验或聚成工作经验优先。4、熟悉办公软件操作,具有良好的沟通与表达能力,具备课件开发、公共课、素质提升课程培训、讲授能力。
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