南安市
经验:
学历:大专
职责概述：员工关系管理、职业健康管理
1、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
2、推动公司文化系统建设，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，建立员工与公司之间的和谐关系。
任职条件：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄35岁以下。
2、三年以上人力资源工作经验，有同岗经验者佳。
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