晋江市
经验:
学历:大专
1.收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标.
2.员工各类人事档案办理,包括入,离,调,转等
3.管理公司员工档案并及时更新,及时提供最新数据
4.负责公司绩效的推行及落地执行
5.管理福利体系的日常工作
6.领导交办的其他事情
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