泉州市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、协助运营经理做好各门店运营工作； 2、负责各门店所存在问题的诊断，协助运营经理做好各门店协商沟通工作；提高门店人员整体素质及管理水平，并协助提升； 3、通过巡店，每月对店员进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，业绩的每月达成率）培训考核。 4、负责所辖区域门店的现场管理、业绩推动、销售辅助及支持； 5、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性； 6、负责门店人才的挖掘及储备，合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工； 7、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证货品合理周转，有效的跟踪货品的补充； 8、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析原因； 9、对店铺每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、合理的库存，进行下单； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、二年以上一二线品牌零售、商超/连锁便利店行业区域运营管理经验； 3、具备较强的商品数据分析能力、了解零售标准制定、能独立开展终端零售培训； 4、形象气质佳，有良好的沟通能力、执行力，协调能力、数据分析能力和团队管理能力；有较强的责任感、事业心。 5、薪资：底薪：4000元——4600元，转正：底薪+绩效奖金500元+达标奖金+季度管理团队奖励等；