晋江市
经验:
学历:大专
一、岗位职责
1.参与新员工入职培训的组织与实施
2.管理教学设备、材料
3.建立和维护员工学习档案
4.制作和准备教学用各种物料
5.采集课程开发所用的案例和素材
6.参与学习效果评估与跟进
7.参与人才发展项目
二、任职要求
1. 卓越的学习欲望和学习能力
2. 对语言表达、人际沟通、书面表达有较高要求
3. 熟练使用WORD\EXCEL\PPT(优秀应届生亦可)
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