晋江市
经验:
学历:大专
1、负责公司的人力资源规划,员工招聘培训,薪酬福利后勤管理,绩效考核,员工激励;
2、各种管理制度的切实制订和有效执行,内部培训沟通协调和企业文化的建设。
3、组织协调执行能力强,责任心强,工作勤奋,正确作为,方法有效,办事灵活;
4、文字书写能力快、好;
5、有房地产经验者优先。
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