惠安县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、中层管理职位，负责公司行政主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、公司日常行政管理的运作； 5、公司内部治安管理； 6、行政管理的成本控制及水电管理等。 任职资格： 1.企业管理类相关专业； 2.3年以上企业人力资源管理工作经验，拥有扎实的人力资源管理理论知识； 3.具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力； 4.诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，具备优秀的人际沟通和团队协作能力； 相关福利： 1、办理五险一金和各项福利； 2、周休一天；